ADMINISTRAÇÃO CONTEMPORÂNEA

SENSIBILIZAÇÃO

DINÂMICA DO CABO DE GUERRA

AO SIMPLES,PARA SIMBOLIZAR TRABALHO EM EQUIPE...E REFLETIRMOS O QUANTO O OUTRO PODE SER IMPORTANTE EM NOSSAS VIDAS,EXPERIÊNCIAS,E QUE A ESTRATÉGIA TAMBÉM AJUDA A ALCANÇARMOS O TOPO

VÍDEO ESTRATÉGIA DE DANÇA

VAMOS PRESTAR ATENÇÃO AO VÍDEO E REFLETIR (30 MIN)

SÓ OS VENCEDORES POSSUEM.......

COM RELAÇÃO AO VÍDEO,COMO PODEMOS RELACIONAR AS QUALIDADES DE UM BOM ADMINISTRADOR,COM O QUE VIMOS NO VÍDEO

Princípios de um bom Administrador
Saber utilizar princípios, técnicas e ferramentas administrativas;
Saber decidir e solucionar problemas;
Saber lidar com pessoas: comunicar se eficientemente, negociar, conduzir mudanças, obter cooperação e solucionar conflitos.
Ter uma visão sistêmica e global da estrutura da organização;
Ser proativo, ousado e criativo;
Ser um bom líder;
Gerir com responsabilidade e profissionalismo

ORGANIZAÇÃO

NO SEU DIA A DIA VOCÊ TEM MUITAS ATIVIDADES?
QUANTAS PESSOAS PRECISAM PARTICIPAR DESTAS ATIVIDADES PARA QUE ELAS ACONTEÇAM?
VOCÊ PARTICIPA DE ALGUM PROCESSO COMO O EXEMPLO DADO? COMO VOCÊ SE SENTE EM PARTICIPAR DELE?
VOCÊ ACHA QUE NÃO DEPENDE DE NINGUÉM?
QUEM SÃO AS PESSOAS QUE MAIS COLABORAM COM A ORGANIZAÇÃO DA SUA VIDA?O QUE ELAS FAZEM? O QUE VOCÊ SENTE POR ELAS?

AGORA É COM VOCÊ

REALIZEM A ATIVIDADE PEDIDA NA PÁGINA 31 NO SEU BLOCO DE NOTAS.

TEMPO PARA ATIVIDADE 15 MINUTOS

VAMOS PENSAR

QUEM PARTICIPA COM SEU TRABALHO EM CADA ITEM ABAIXO
ORGANIZAÇÃO DO TRÂSITO NA CIDADE
PREPARAÇÃO DE UM BOLO DE CHOCOLATE
CONSTRUÇÃO DE UM EDIFÍCIO
PERFURAÇÃO DE UM POÇO DE PETRÓLEO
REALIZAÇÃO DE UMA VIAGEM DE AVIÃO
GRAVAÇÃO DE UM CAPÍTULO DE UMA NOVELA.

ADMINISTRAÇÃO CONTEMPORÂNEA

APÓS ASSISTIRMOS O VÍDEO PODEMOS DIZER QUE....

ORGANIZAÇÃO:REUNIÃO DE PESSOAS COM OBJETIVOS EM COMUM,VISANDO OBTENÇÃO DE RECURSOS PESSAIS E PARA SOCIEDADE.
ADMINSTRAÇÃO:ESTUDA E COORDENA OS RECURSOS HUMANOS, MATERIAIS,FINANCEIROS,DE INFORMAÇÃO, TECNOLÓGICOS NUMA ORGANIZAÇÃO.
TEM COMO OBJETIVO ATINGIR RESULTADOS PLANEJADOS COM O MÁXIMO DE EFICIÊNCIA E EFICÁCIA

AGORA É HORA DE REFLETIR

O BOM ADMINISTRADOR É AQUELE QUE PENSA NO FUTURO, QUE SABE O QUE QUER FAZER E ONDE QUER CHEGAR. ENTÃO VEMOS QUE A PRIMEIRA FUNÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO É O PLANEJAMENTO.
SEGUNDO PASSO É A ORGANIZAÇÃO,COMO VAMOS ESTRUTURAR,E ADMINISTRAR OS RECURSOS NECESSÁRIOS.
AGORA É HORA DE PROCURARMOS UM BOM LÍDER,QUE SEJA MOTIVADOR QUE GARANTA BOAS CONDIÇÕES DE TRABALHO,QUE TRABALHE DE ACORDO COM O PLANEJADO.
O CONTROLE É RESPONSÁVEL PELA PARTE DE REFLEXÃO, ONDE SE PROCURARÁ CORRIGIR AS POSSÍVEIS IMPERFEIÇÕES NOS PROCESSOS DE TRABALHO,AJUSTANDO A ORGANIZAÇÃO AO SEU AMBIENTE, APROVEITANDO NOVAS OPORTUNIDADES.

ANOTEM NO BLOCO DE NOTAS

Exercício página 37
Como uma empresa de construção pode, eventualmente,afetar ou ser afetada por:
Bancos
Sindicatos
Associações de moradores
Governo
Imprensa

CARACTERÍSTICAS DO BOM EMPREENDEDOR

Estar atento as mudanças no mercado e no ambiente externo para detectar oportunidades de negócios
Propor mudanças que possam melhorar a eficiência e a eficácia da organização
Antecipar se aos processos de mudança,tornando a organização dinâmica e inovadora
Estar aberto a novidades aprendendo sempre

ESPÍRITO DE EQUIPE

Hoje ninguém trabalha mais sozinho, nos trabalhos em equipe podemos trocar conhecimentos,cooperar,unir forças.
Hoje a postura individualista e competitiva tornou se desvalorizada,os empregadores hoje optam por pessoas que estão dispostas a agregar valores e trabalhar em equipe.

FLEXIBILIDADE

O mundo hoje está em constante mudança, os consumidores têm muitas informações e possibilidades de compra,e tornam se cada vez mais exigentes,por tanto as organizações devem ser flexíveis,de acordo com as possibilidades do mercado sem perder o foco de seu negócio.

ÉTICA

O bom administrador tem que ter um comportamento ético,isto é,tem que trabalhar em função de valores,para garantir o bom funcionamento e a lucratividade,respeitando os direitos dos que nela trabalham e também dos seus fornecedores,dos seus clientes e da sociedade em geral.

CONTINUAÇÃO

O esforçar para que sua empresa seja sustentável no futuro,essa sustentabilidade não depende apenas de fatores econômicos,mas também de fatores de ordem ética e social,se sua empresa não for socialmente responsável não tem futuro.
bom administrador também deve se

BLOCO DE NOTAS

Analise a situação que encontra se não página 39 no fazendo e aprendendo....bloco de notas.
Responda também na página 41 agora é com você a respeito da empresa ARACRUZ CELULOSE.

LEITURAS FINAIS....(2 H E 30

ATIVIDADES NÃO PRESENCIAL ....

SERÃO ENTREGUES EM ANEXO.
Sensíbilização: filme a fuga das galinhas(2 horas)
Síntese do filme...onde o aluno deve relacionar o filme com as situações vistas em sala de aula (2 h)
Música sonho impossível debate.(1h)
Organização: pesquisa...visitar uma padaria de seu bairro e ver como foi planejada (3h) após fazer um relatório de tudo que observou
Sistematização: tirar dúvidas e expor suas conclusões (2 h)

HABILIDADES E COMPETÊNCIA CAPÍTULO 1

COMPETÊNCIAS; MOBILIZAR CONHECIMENTOS,RESOLVER SITUAÇÕES PROBLEMAS,ler, redigir

HABILIDADES:

LEITURA E ESCRITA
ANALISAR,PESQUISAR,DOCUMENTAR,APRESENTAR,DETECTAR,USAR A NORMA PADRÃO,

VALORES E ATITUDES

VALORES:RESPONSABILIDADE
APREÇO PELO ESTUDO
COOPERAÇÃO
HONESTIDADE
SOLIDARIEDADE
ATITUDES;
INICIATIVA PARA DESENVOLVER SITUAÇÕES PROBLEMAS
RESPEITO ÀS DIFERENÇAS
CUIDADO COM O PATRIMÔNIO PÚBLICO
RECONHECIMENTO DE SUAS RESPONSABILIDADES
BOM COMPORTAMENTO

VALORES E ATITUDES

VALORES:RESPONSABILIDADE
APREÇO PELO ESTUDO
COOPERAÇÃO
HONESTIDADE
SOLIDARIEDADE
ATITUDES;
INICIATIVA PARA DESENVOLVER SITUAÇÕES PROBLEMAS
RESPEITO ÀS DIFERENÇAS
CUIDADO COM O PATRIMÔNIO PÚBLICO
RECONHECIMENTO DE SUAS RESPONSABILIDADES
BOM COMPORTAMENTO